Мотиватор

Менеджер

После введения ПРС и ППС во ВСОЛе появилась проблема «хлама» среди игроков. Рассмотрим только выходцев из СШ 16-17 лет. Так игроков с ПРС = 1-15% и 16-30% зачастую сливают лиге. В 66-ом расторгнуто контрактов 862, в 65-ом – 1512, в 64-ом – 1771. Это только часть, а остальная часть некондиции маринуется в клубах без игровой практики. ПРС стала основной характеристикой игрока и создала на рынке дисбаланс, породила махинаторские схемы и т.п.

Частично для решения этой проблемы предлагаю ввести спецвозможность, влияющую только на эти скрытые параметры игроков (по аналогии с Травматичностью). Мотиватор: у каждого игрока может быть свой, будь то личный Ип Ман, жена или стероиды типа легальные.

Как это работает?

Вероятные плюсы – оживление трансферного рынка и уменьшение стоимости на игроков с высоким ПРС.
Преимущество «натуральных» ПРС-ников всё-равно будет в свободном слоте для спецух.

speleolog писал(а):Есть спецуха Тр среди прочего влияющая на скрытый параметр травматичность. Может пора и для других скрытых параметров придумать спецухи?
Фартуна + к прс -ппс а % по аналогии Кумир
У кучи средненьких/небогатых команд появится шанс на своего гения,что повысит соревновательность.

KaraJohn писал(а):Сделаем небольшой анализ. Если за сегодня сделать фильтр игроков 16 лет с ПРС 40-50%, то получим 8 игроков и на них заявок нет и вряд ли будут, хотя ценник максимум в 80%. Я бы своих с таким ПРС продал не подходящего мне по стилю, а других купил. Движ на рынке был бы больше. А так как Цели клубам ставлю высокие, то этого не делаю, а ищу игроков с ПРС повыше.

Что показывает данный анализ? Оценку рынка на одном отдельно взятом окне? :-)

̶И̶ ̶п̶о̶ч̶е̶м̶у̶ ̶о̶г̶р̶а̶н̶и̶ч̶е̶н̶и̶е̶ ̶н̶а̶ ̶4̶0̶-̶5̶0̶,̶ ̶а̶ ̶н̶е̶ ̶н̶а̶ ̶0̶-̶5̶0̶?̶ ̶В̶е̶д̶ь̶ ̶п̶р̶е̶д̶л̶а̶г̶а̶е̶м̶а̶я̶ ̶т̶е̶м̶а̶ ̶и̶з̶ ̶л̶ю̶б̶о̶г̶о̶ ̶и̶г̶р̶о̶к̶а̶ ̶с̶п̶о̶с̶о̶б̶н̶а̶ ̶с̶д̶е̶л̶а̶т̶ь̶ ̶П̶Р̶С̶н̶о̶г̶о̶ ̶ ̶

Н̶а̶к̶о̶н̶е̶ц̶,̶ ̶з̶а̶ч̶е̶м̶ ̶в̶а̶м̶ ̶и̶д̶т̶и̶ ̶н̶а̶ ̶р̶ы̶н̶о̶к̶,̶ ̶е̶с̶л̶и̶ ̶м̶о̶ж̶н̶о̶ ̶п̶р̶о̶с̶т̶о̶ ̶с̶о̶б̶р̶а̶т̶ь̶ ̶н̶у̶ж̶н̶ы̶й̶ ̶с̶т̶и̶л̶ь̶ ̶и̶з̶ ̶С̶Ш̶ ̶и̶,̶ ̶к̶о̶м̶у̶ ̶н̶а̶д̶о̶,̶ ̶в̶к̶а̶ч̶а̶т̶ь̶ ̶М̶4̶?̶ ̶
* перечитал предложение из шапки темы

Разный спрос на разный товар - это нормальная ситуация для любого рынка. Если игроки с прс 0-50 никому и не нужны, значит игроков с прс 51-99 более чем достаточно для удовлетворения всех имеющихся потребностей.

Предложение ТС направлено на то, чтобы любители тухлых помидоров смогли делать субпродукты внутри своих клубов и НЕ нуждались в выходе на рынок (имхо). Не знаю, о каком оживлении может идти речь..

KaraJohn писал(а): из игрока с ПРС 1-30% никогда не получится МЕГА-игрок

GK И4 Ат4
LB И4 Ат4 Г4 Пд4
CD И4 Ат4 Г4 Пд4
CD И4 Ат4 Г4 Пд4
RB И4 Ат4 Г4 Пд4
LM И4 Ат4 Г4 Пд4
DM И4 Ат4 Г4 Пд4
DM И4 Ат4 Г4 Пд4
AM Ат3 Пк4 Шт4 У рост 4%, на 1 год старше всех остальных
RM И4 Ат4 Г4 Пд4
CF Л4 Ат4 Г4 Пд4

и играем все матчи спартаком. Уверен, из АМ получится МЕГА-игрок

Менеджер

Из разряда: А Серёжа лучше всех

Добавлено спустя 4 минуты 57 секунд:

Kewell писал(а): ̶И̶ ̶п̶о̶ч̶е̶м̶у̶ ̶о̶г̶р̶а̶н̶и̶ч̶е̶н̶и̶е̶ ̶н̶а̶ ̶4̶0̶-̶5̶0̶,̶ ̶а̶ ̶н̶е̶ ̶н̶а̶ ̶0̶-̶5̶0̶?̶ ̶

Фильтруются игроки с полностью изученными параметрами. А если 0-50, то там "поле чудес - крутите барабан"

Да просто у всех успешных менеджеров станет у всей команды ПРС=99. Так, ради прикола)
Не знаю, мне кажется с большой вероятностью умрёт не только трансферный рынок, но и сама фишка игры.
Жень, при всём моём к тебе уважении, но опасная реформа.

Менеджер

Раньше фишкой ВСОЛа были стили (взаимка), спецухи и многое другое. Сейчас ПРС на первом месте.
Если кто помнит, когда вводились Скаут-центры, то писали

RAUL7 писал(а):В зависимости от вероятности роста/потери баллов игрок получает или теряет балл. Например, игрок должен получить балл (у него высокая оценка). Его перспективность роста балла 62% означает, что в 62 случаях из ста, он это сделает. Если этого не происходит, то снова происходит выбор игрока по оценкам (не получивший балл игрок также снова участвует в выборе). Таким образом, если игрок имеет перспективность роста даже 10%, он может "грести баллы лопатой". С потерей баллов всё тоже самое с точностью до наоборот.

и оно работало. Я замил в одной команде и мы раскачали игрока до 300 без магазина с ПРС 1-15%
В 46-ом сезоне, когда ввели ПРС в нынешнем виде чаша весов просто наглухо перевесилась и это стало культом игры. К сожалению АиА этого не замечают или считают, что так и должно быть.

Edosik писал(а):если открывать перспективность, то представь как подпрыгнет цена на перспективных игроков, и как упадет на отстоев, то есть средние ребята будут сливаться лиге сразу после прихода из спорт школ, появится дефицит игроков в общем и перспективных в частности! цены подпрыгнут ппц как! во вторых с точки зрения приближения ВСОЛа к реальному(к чему руководство постоянно стремиться) реальный потенциал игрока в 16-17 лет не определить, парень может подавать надежды(ну пришел сильный из спортшколы), но при этом не заиграть,, каких примеров миллион в реальном футболе!
ИМХО

Это было написано в 2011 году, а ПРС ввели в 2018. Понимали люди к чему всё идёт. Пишу, в основном, чтобы все немного оглянулись назад и представили: что было бы, если в 46-ом ввели только случайный стиль в СШ без этой ПРС?
Тему создал, чтобы обсудить уменьшение влияния ПРС на ВСОЛ хоть как-то, даже за счёт потерь в чём-либо (в данной теме в виде потери слота для спецухи). Также хотелось бы услышать, чем идея плоха, только побольше конкретики, а не просто - мне не нравится.

В Малави у меня игрок не своего стиля пробыл целое поколение и также команда выигрывала чемпионаты, в Бельгии команда вообще двухстилевая и неплохо играла в этом сезоне в Еврокубках, а вот если взять двух игроков одного возраста и одинаковой прокачки и на одной линии, но у одного ПРС 94%, а у другого 55%, то разница становится существенная, практически в 1,5 раза. Думаю, что к пику будет разница в 2 раза.

Менеджер

Lirik писал(а):В Малави у меня игрок не своего стиля пробыл целое поколение и также команда выигрывала чемпионаты, в Бельгии команда вообще двухстилевая и неплохо играла в этом сезоне в Еврокубках, а вот если взять двух игроков одного возраста и одинаковой прокачки и на одной линии, но у одного ПРС 94%, а у другого 55%, то разница становится существенная, практически в 1,5 раза. Думаю, что к пику будет разница в 2 раза.

Вот и я про это

Только за добавление такой спецухи!

Менеджер

Такого игрока скоро не станет. Даже гипотетически если бы была такая спецуха, то игрок мог бы быть с набором спецух Г4 Ат4 Тр4 М4
... а так он скоро завершит карьеру в 19 лет. Вот так скрытые параметры влияют на карьеру многих.

Менеджер

та и шут с ним, вроде недостатка игроков не замечено особо

KaraJohn писал(а):Г4 Ат4 Тр4 М4
... а так он скоро завершит карьеру в 19 лет. Вот так скрытые параметры влияют на карьеру многих.

ты тратишь целых 2 спецухи
Тр М что бы из него сделать что то хотя можешь И Ск У или другую на выбор добавить 19 -53 это игрок который завершил карьеру уже 1-2 сезона назад он не вырастит в 26 -200 + может конечно с м4 как ты хочешь но стоит ли это делать?

Менеджер

никто на это не будет тратить спецухи , это слишком дорого, лучше подождать и нового игрока нормального найти и туда вкачать что надо !

Cris писал(а):никто на это не будет тратить спецухи , это слишком дорого, лучше подождать и нового игрока нормального найти и туда вкачать что надо !

не ошибаешься потенциал спецухи Тр в том что нету травм и игрок играет до 34 лет но люди качают её даже игрокам с травмой дабы играл до 34 лет если подсчитаешь сам то там выходит существенный плюс Тр выиграет у той же стилевой спецухи то есть за счёт более сильной физической формы ты можешь играть и не нагружать Vs. но повторюсь чем сильней игрок тем потенциал тр после 30 будет лучше
а теперь по М смотри я пришёл в команду ко мне приходит игрок нужно мне стиля с ростом 55 + 40 от М ( у меня игрок будет уже 95) мне не нужно будет на рынок выходит и тратить на 16 летку 50М я могу из него же сделать 19-100 и потом продать не плохой будет фарм стоимости команды . то есть можно М4 использовать как трамплин . мы просто можем получить на старте игроков с этой спецухой или же как вторым слотом то есть люди будут качать Ат+М + стилевая или же кто то сразу начнёт через М .
У спецухи М потенциал есть всё же. То есть М качать в начале Тр качать уже в конце через замену .

KaraJohn писал(а):Раньше фишкой ВСОЛа были стили (взаимка), спецухи и многое другое. Сейчас ПРС на первом месте.
...........
В 46-ом сезоне, когда ввели ПРС в нынешнем виде чаша весов просто наглухо перевесилась и это стало культом игры. К сожалению АиА этого не замечают или считают, что так и должно быть.

Под этим подписываюсь. ПРС превратился в круговую поруку.
Но категорически против предлагаемой идеи: нас будут серпить по ногам, а мы выпрашивать протезы из спецух. Давайте ещё введём спецухи от потери полезности, потери баллов, набора карточек, низкой лояльности и, в конце концов, от незабитых голов и проигранных матчей.

Mitrasha писал(а):
KaraJohn писал(а):Раньше фишкой ВСОЛа были стили (взаимка), спецухи и многое другое. Сейчас ПРС на первом месте.
...........
В 46-ом сезоне, когда ввели ПРС в нынешнем виде чаша весов просто наглухо перевесилась и это стало культом игры. К сожалению АиА этого не замечают или считают, что так и должно быть.
Подписываюсь. ПРС превратился в круговую поруку.
И категорически против предлагаемой идеи: нас будут серпить по ногам, а мы выпрашивать протезы из спецух. Давайте ещё введём спецухи от потери полезности, потери баллов, набора карточек и, в конце концов, от незабитых голов и проигранных матчей.

ПРС - показывает талант игрока, как и в реальном футболе, чем он выше, тем больше на него спрос. Поэтому такой игрок растёт быстрее. Но помимо этого, ещё и плюсует команде, если таких игроков в команде много.
Всё правильно с этой фишкой в игре!
А по поводу спецухи для поднятия определённого параметра, это как Дзюбе "пришить крылья", зачем и нахфига?