Спасибо за интерес, Дмитрий.
Начнём по порядку: 1). Конкурс на лучшего менеджера. viewtopic.php?f=56&t=80183&view=unread#unread правила конкурса таковы: коллизия +10 -6, защита +3 -2, построение +3 -2, балл силы +1-1, наличие стиля +1, супер против равного состава -4, супер против слабого состава -10 Конкурс несколько сложнее обычного конкурса "коллизий". Пусть влияние выигранных/проигранных коллизий стиля или защиты и очень высок, однако, от менеджера требуется также стабильность и риск одновременно. В данном случае очень важен результат в отношении к условиям матча и талант тренера постоянно выставлять жизненноспособный состав. Т.е. сливы, как и суперы против более слабых соперников, как и пассивная игра, штрафуются.
Есть альтернативные способы ведения конкурса: конкурс коллизий или конкурс развития рейтинга менеджера(только относительно гаитянской команды).
2). Мини-конкурс по КМ. Дабы сделать начало сезона не столь рутинным, можно будет ввести конкурс. Правила таковы. Каждая участвующая команда набирает баллы по следующей системе: Находится разница между местом клуба в КТ и VS клуба. Для команд-грандов можно будет ввести поправочный коэффициент, ибо им несколько сложнее подняться на большое число мест вверх. Будем вести статистику. Подведём итоги после 16 тура и определим трёх победителей, которым и достанется весь призовой фонд конкурса.
И немного об остальных конкурсах: 3). Конкурс на лучшего писателя обзоров. Если мне удастся найти достаточно количество писателей в каждом из дивизионов, необходимость конкурса отпадает.
4). Приз за "вклад в развитие федерации". Очень важный пункт, как мне кажется. Это приз для тех, кто более всех трудится в ФФ, кто пишет обзоры и проводит конкурсы.
5). Товарищеские турниры с другими странами. Если вернут товарищеские матчи, можно будет договариваться с другими странами и проводить такие турниры. Команде, набравшей в противостоянии наибольшее число очков, будет полагать небольшой приз.
6). Можно будет возродить конкурс Fair Play.
7). Ну и, конечно же, хотелось бы предложения от вас. И ещё, хотелось бы выразить огромную благодарность администраторам сайта nearvsol.ru |